Visi & Misi

 

Sebagai lembaga yang baru berdiri dan terus tumbuh dan berkembang, PT. Cipta Inovasi Unggul berpegang teguh pada nilai-nilai moral, etika dan kompeten dengan suatu:

VISI :

Menjadi perusahaan inovatif dalam pengembangan SDM yang kompeten, berbasis IT dan berdaya saing global’.

MISI :

  • Menciptakan dan mengembangkan pembelajaran yang bermutu, berdaya saing global dan terjangkau seluruh masyarakat
  • Memberikan pelayanan dan solusi terbaik guna pengembangan potensi sumber daya manusia
  • Menjadi bagian pendidikan dan pengembangan SDM perusahaan agar kinerja organisasi meningkat

STRATEGI :

  • Menyelenggarakan program-program pelatihan berbasis kompetensi sesuai  standar kompetensi kerja
  • Menjembatani kurikulum yang link and match antara dunia pendidikan dengan dunia industry/dunia usaha
  • Meningkatkan kolaborasi dan jejaring kerjasama dengan perusahaan dalam membangun SDM yang unggul, kompeten dan berdaya saing

Konsultan Manajemen

Konsultan Manajemen   Produk ini mencakup kegiatan bantuan nasehat, bimbingan dan operasional usaha dan permasalahan organisasi dan manajemen perusahaan/industry seperti perencanaan strategi dan organisasi, tujuan dan kebijakan pemasaran. ........ Selengkapnya
Konsultan Manajemen   Produk ini mencakup kegiatan bantuan nasehat, bimbingan dan operasional usaha dan permasalahan organisasi dan manajemen perusahaan/industry seperti perencanaan strategi dan organisasi, tujuan dan kebijakan pemasaran. ........ Selengkapnya

Pelatihan

Pelatihan   Bidang Bisnis dan Manajemen, kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk menambah keterampilan/keahlian dalam bidang bisnis dan manajemen termasuk pelatihan administrasi perkantoran, pengukuran produktivitas, kewirausahaan dan l........ Selengkapnya
Pelatihan   Bidang Bisnis dan Manajemen, kegiatan pelatihan yang bertujuan untuk menambah keterampilan/keahlian dalam bidang bisnis dan manajemen termasuk pelatihan administrasi perkantoran, pengukuran produktivitas, kewirausahaan dan l........ Selengkapnya

Video Referensi

Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Perusahaan
Lebih Bagus Sertifikasi K3 keluaran dari BNSP atau Kemnaker RI ?? Lebih Laku yang Mana ??
Kelas Ketenagakerjaan: Serba serbi Keselamatan dan Kesehatan Kerja bersama Dirjen Binwasnaker dan K3
Cara Efektif Membangun Budaya Inovasi